علاء عبد النبي: حماية المرافق لا تتعارض مع حقوق الموظفين

قال النائب علاء عبد النبي إن تحقيق التوازن بين حماية المرافق العامة وسلامة بيئة العمل من جهة، وصون الحقوق الدستورية والاجتماعية للموظفين وأسرهم من جهة أخرى، يمثل السبيل الأمثل لضمان الاستقرار المجتمعي.

جدل واسع حول قانون فصل الموظف المتعاطي

ويأتي تصريح النائب في ظل الجدل الدائر على منصات التواصل الاجتماعي حول القانون رقم 73 لسنة 2021، المعروف بـ«قانون فصل الموظف المتعاطي»، بين مؤيد يرى أنه يضمن سلامة المرافق العامة، ومعارض يطالب بمعالجة آثاره التشريعية والاجتماعية.

علاء عبد النبي: التطبيق كشف ثغرات تحتاج إلى تعديل

ويرى النائب أن التطبيق العملي للقانون كشف عن ثغرات تتطلب المراجعة، خاصة فيما يتعلق بإنهاء خدمة الموظف تلقائيًا بمجرد إيجابية العينة لأول مرة، معتبرًا أن العقوبة تحتاج إلى مزيد من التدرج.

«ذبح وظيفي».. النائب يحذر من آثار الفصل على الأسر

وشدد عبد النبي على أن الفصل المباشر قد يؤدي إلى أضرار اجتماعية واقتصادية تمتد إلى أسر الموظفين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مطالبًا بإعادة النظر في آليات تطبيق العقوبة.

أدوية الأمراض المزمنة.. هل تتسبب في نتائج إيجابية؟

وأكد النائب ضرورة إنصاف الموظفين الذين تظهر عيناتهم إيجابية بسبب تناول أدوية علاجية مرخصة أو أدوية خاصة بالأمراض المزمنة، مشيرًا إلى وجود تحديات فنية في بعض الفحوصات المسحية.

علاء عبد النبي يطالب بإعادة التحليل بتقنيات أكثر دقة

ودعا إلى إتاحة فرصة لإعادة التحليل باستخدام تقنيات تأكيدية دقيقة، بما يضمن التفرقة بين تأثير العقاقير الطبية والمواد المخدرة، ويحمي الموظفين من الوقوع ضحية لنتائج غير حاسمة.

النائب: مكافحة الإدمان لا تعني ظلم المرضى

وشدد عبد النبي على ضرورة أن تظل إجراءات مكافحة التعاطي متوافقة مع ضمانات العدالة، مؤكدًا أهمية تطوير آليات الفحص والتظلم بما يحقق هدف القانون ويحفظ حقوق الموظفين المستحقين.