بثينة أبو زيد تطالب بإعادة النظر في إنهاء خدمة العاملين بسبب المخدرات

طالبت النائبة بثينة أبو زيد بإعادة النظر في جميع قرارات إنهاء خدمة العاملين التي صدرت خلال السنوات الماضية، تطبيقًا لأحكام القانون الحالي، وإتاحة فرصة جديدة لهم للعودة إلى أماكن عملهم، مراعاةً لظروفهم وظروف أسرهم.

بثينة أبو زيد: نحتاج للتوازن بين تطبيق القانون وحقوق العامل

وأكدت النائبة أن إعادة النظر في قرارات إنهاء الخدمة تستهدف تحقيق التوازن بين تطبيق القانون والحفاظ على حقوق العامل وأسرته، بما يراعي الأبعاد الاجتماعية والإنسانية المترتبة على فقدان العامل مصدر دخله.

وشددت على أن معالجة أوضاع العاملين الذين انتهت خدمتهم خلال السنوات الماضية تتطلب دراسة الحالات السابقة، وإتاحة فرصة للعودة إلى العمل وفق ضوابط قانونية واضحة.

إخضاع العائدين للعمل لتحاليل دورية

واقترحت النائبة بثينة أبو زيد إخضاع من تتم إعادة خدمتهم لنظام متابعة وتحاليل دورية، وفقًا لضوابط قانونية محددة، للتأكد من عدم تعاطيهم أي مواد مخدرة.

وأوضحت أن هذا الإجراء يحقق هدف القانون في الحفاظ على بيئة عمل آمنة، مع منح العامل فرصة جديدة للالتزام بالضوابط المطلوبة، بدلًا من أن يتحول تطبيق القانون إلى سبب لفقدان مصدر رزقه بشكل نهائي.

حماية بيئة العمل مع مراعاة البعد الاجتماعي

وأكدت بثينة أبو زيد أهمية تحقيق التوازن بين حماية بيئة العمل وتطبيق القانون من جهة، ومراعاة الظروف الاجتماعية للعاملين وأسرهم من جهة أخرى، من خلال وضع آليات تتيح إعادة النظر في الحالات السابقة وفق قواعد واضحة ومحددة.

وطالبت بأن تتضمن أي آلية لإعادة الخدمة نظامًا مستمرًا للمتابعة والرقابة، بما يضمن الالتزام بالقانون ويحافظ في الوقت نفسه على مصدر رزق العامل وأسرته.